Бос жұмыс орындары

Резюме: brazhanova@astrec.kz

Телефон: 620 457 (ішкі 3202)

 

№1.  110 кВ Шағын станция қызметінің Шағын станцияларға қызмет көрсету жөніндегі электрмонтері

Лауазымдық міндеттері:  

  • шағын станция жабдығының сенімді және авариясыз жұмысын қамтамасыз ету; 
  • тұтынушылардың үздіксіз электрмен жабдықтау; 
  • ПТҚ, ҚТҚ және қолданыстағы өндірістік нұсқаулықтардың барлық талаптарын сақтап электр жабдығын пайдалану;  
  • шағын станцияда жедел қайта қосуларды жүргізу және т.б.. 

Ізденушіге қойылатын талаптар:  орта білім, электр қондырғыларда тәжірибелік еңбек өтілі бар.Электр қауіпсіздігі бойынша IV-топтан төмен емес

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме): 100 400 теңгеден бастап 136 300 теңгеге дейін. 

Еңбек жағдайлары: ауысым кестесі бойынша (жұмыс уақытының жиынтық есебі) 

Сынақ мерзімі: 3 ай

Жұмыс тәжірибесі: 3 бастап 6 жылға дейін. 

Жұмыс кестесі: ауысым кестесі.

Бос жұмыс орындар саны: 1 бірлік.

 

№2. Даму қызметінің жөндеу-құрылыс учаскесінің шатыршысы бос жұмыс орыны

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерінен):  

  • ағаш ұсталық жұмыстарды орындау және шатырларды даналап шатыр материалдарымен жабу:
  • жалпы құрылыс жұмыстары.
  • ағаш аралықтарды орнату;
  • тұрғын және өнеркәсіптік ғимараттардың ағаш бөлшектерінен, элементтері мен құрылымдарынан құрастыру және монтаждау;
  • мауэрлат және итарқаны дайындау, құрастыру, орнату, бөлшектеу және ауыстыру;
  • бөренеден жасалған ішкі қабырғаларды кесу;
  • уақытша құрылыстарды: террасса, дәліз, тамбур, кіреберіс, сондай-ақ төбе қалқасын, сарай, күзет күркесі, кеңсе, өтетін орын, кубтық, себезгі бөлмелері, дәретханаларды орнату;
  • шатырдың ағаш негіздерін орнату және ауыстыру;
  • қаңқа қабырғаларының орнату;
  • жекелеген тақтайлардан жасалған жоғарғы тақтай жабындарды (таза едендерді) орнату, қайта төсеу және топтастыру;
  •  бөренелерден, желімделген қалқандардан, ағаш талшықты тақталардан, бүйірлі дойбы тақтасы сияқты,  жігін бітей отырып, ағаш жаңқалы тақталардан жасалған едендерді орнату;
  • монтаждық піспекті тапаншалардың көмегімен ағаш бұйымдарды темірбетон бөлшектерге бекіту;
  • құрғақ зарарсыздандыру;
  • ваннада, шатырда ағаш конструкциялар мен бөлшектерді  антисептикалық және оттан қорғау құрамын сіңіру;
  • лаг, бөренелер мен арқалықтарды жасау, қалау, бөлшектеу және ауыстыру; қабатаралық және шатыр жабындарын ауыстыру;
  • тіреулерді өсірмей мінбелерді, ағаштар мен эстакадаларды орнату;
  • қаңқалы қабырғалар, едендер және тақтай төбелерді жөндеу;  
  • кертпе, жалпақ сына  және буатты қосылыстардың көмегімен   бұрышпен түйіндестіру құрылғысы;
  • ағаш мұз кескіштер мен стапельдерді орнату;
  • беларқаны дайындау және қадалар бойынша кілтекті қоссырықты орнату;
  • мауерлатты қоссырықты дайындау және тірекке, маңдайшаға және күзет, дөңгелек тоқтатқыш қоссырыққа орнату;  
  • шатыр жоспарында асбестцементті табақтармен және тақталармен (шифермен) үш және төрт еңісті шатыр, мансардтық, қаптал, Т - және Г - тәрізді жабындарды жабу және жөндеу;
  • асылма, жанасу, шатыржалы, қыры және  есту терезелерін қаптау;
  • барлық түрдегі аспалы төбелерге арналған ағаш қаңқаларды орнату және қабырғаны қаптау;
  • «акмигран» тақталары, алюминий тақталар, АГТ тақталары және т. б. жасалған ағаш қаңқалар бойынша аспалы төбелерді орнату.
  • Қалыптау жұмыстары.

Ізденушіге қойылатын талаптар: орта немесе арнайы орта білімі және кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі бар 

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме): 131 500 теңге.

Еңбек жағдайлары: 8-сағаттық жұмыс күні, аптасына 5-күн, сенбі және жексенбі демалыс.  

Жұмыс тәжірибесі: 1 бастап 3 жылға дейін

Жұмыс кестесі: толық күн

Бос жұмыс орындар саны: 1 бірлік.

 

№3. Даму қызметінің перспективалық даму бөлімінің жетекші инженері  

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерінен):  

  • орындалған жұмыстардың актілеріне бұрыштама қою;
  • бөлімнің ұйымдастыру-өкімдік құжаттарын жүргізу, сақтау және архивке тапсыру;
  • «Astana» әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорациясы» АҚ объектілерінің мүлігіне бағалау және қайта бағалау жұмыстарын толық жүргізу; 
  • мемлекеттік сатып алу порталында көрсетілген қызметтерге ақы төлеу бойынша жұмыс істеу;
  • пайдалануға беру актілерін Нұр-Сұлтан қаласының Әділет департаментінде тіркеу;
  • бағалау бойынша объектіні тексеруге шығу; 
  •  жүктелген міндеттерді орындау үшін қажет сұрау салуларды, қызметтік жазбалар мен басқа да құжаттаманы дайындау;
  •  өз құзыреті шегінде кіріс хат-хабармен жұмыс істеу;
  • объектілер үшін сәйкестендіру құжатын алу;
  • атқарылған жұмысқа байланысты барлық анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктер туралы басшылыққа баяндау;
  • басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындау;

Ізденушіге қойылатын талаптар: Жетекші инженер лауазымына жоғары білімі (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) және рұқсат беру мен  құқық белгілейтін құжаттар саласында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады. 

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме): 147 200 – 171 200 тг.

Еңбек жағдайлары: 8-сағаттық жұмыс күні, аптасына 5-күн, сенбі және жексенбі демалыс.  

Жұмыс тәжірибесі 3 бастап 6 жылға дейін

Жұмыс кестесі толық күн

Бос жұмыс орындар саны: 1 бірлк.

 

№4. Жедел-көшпелі қызметтің 110кВ ШС бойынша электрмонтері  

 Ізденушіге қойылатын талаптар:

  • ШС сенімді және апатсыз жұмысын, тұтынушыларды үздіксіз электрмен жабдықтауды, ПТҚ, ҚТҚ, ӨҚҚ барлық талаптарын және қолданыстағы өндірістік нұсқаулықтарды сақтай отырып, ШС электр жабдығын қалыпты пайдалануды    қамтамасыз ету. Жарық беру желісі мен арматураны жөндеу, шамдар мен сақтандырғыштарды ауыстыру жөніндегі жұмыстарды орындайды; электр желілерінің күзет аймақтарында жүргізілетін санкцияланбаған жұмыстар мәніне және олардың тұтастығына және т. б. ШС іргелес аумақтарын қарап-тексеруді жүргізеді.   
  • Кезекшілік бекітілген кестеге сәйкес жүзеге асырылады. Кезекшілік кестесін бұзуға тыйым салынады. Кезекшілікті ауыстыруға тек ерекше жағдайларда ғана ЖКҚ бастығының рұқсаты бойынша жол беріледі;

 Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме):   131 600 бастап 164 400 теңгеге дейін

Жұмыс тәжірибесі: 3 бастап 6 жылға дейін. 

Жұмыс кестесі: Ауысым кестесі.

Бос жұмыс орындар саны: 4 бірлік.

 

№5. Бас бухгалтердің орынбасары

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерінен):  

  • Бухгалтерлік және салықтық есепке алудың барлық учаскелерін білу;
  • Бухгалтерлік және басқарушылық есептің толық көлемде жүргізілуін бақылау;
  • Бастапқы құжаттаманың дұрыс және уақтылы ресімделуін, ТМҚ, НҚ есепке алуын бақылау (түгендеу), ақша қаражатын есепке алу бойынша операцияларды бақылау;  
  • Жалақы есептеулерін, салықтар мен алымдарды есептеуді және аударуды бақылау және тексеру;
  • Кредиторлық және дебиторлық берешекті бақылау;
  • Ақша қозғалысы шығыстары баптарының, шығын баптарының сақталуын бақылау;
  • Салық және есеп саясатын қалыптастыруға қатысу;  
  • 300.00-нысан, 100.00-нысан салық есептілігін дайындау және тапсыру;
  • ХҚЕС сәйкес қаржылық есептілікті дайындау; 
  • Салықтық жоспарлау, салықтық жүктемені оңтайландыру;
  • Қаржылық кезеңдердің жабылуы;   
  • Ұсынылатын ақпараттың толықтығы мен дұрыстығын бақылау. 

Ізденушіге қойылатын талаптар:

  • Ұқсас позицияда кемінде 3-жыл жұмыс тәжірибесі;
  • 1С 8.3 Excel білу;
  • Жоғары білім; 
  • Салық кодексін білу;
  • Сертификаттардың болуы;
  • Басымдықтарды дұрыс құра білу, командада жұмыс істей білу, коммуникабельділік, адалдық, күйзеліске төзімділік, жауапкершілік, ықыластылық. 

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме):   324 000 теңге

Еңбек жағдайлары: негізгі қызметкердің уақытша болмаған кезеңіндегі жұмыс  

Жұмыс тәжірибесі: 3 бастап 6 жылға дейін.  

Жұмыс кестесі: толық күн.

 

№6. Есіл АЭЖ, Алматы АЭЖ, Сарыарқа АЭЖ, Байқоңыр АЭЖ үлестіру желілерін пайдалану жөніндегі электрмонтер. 

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерінен): 

  • электр жабдығына қызмет көрсету; 
  • жоспарлы-профилактикалық жөндеу жұмыстары; 
  • жабдықтар мен желілерді тексеру және техникалық қызмет көрсету;
  • жаңа желілер мен электр жабдықтарын монтаждау.
  • ҚТҚ, ПТҚ, ӨҚҚ, өндірістік және лауазымдық нұсқаулықтарды білуін, медициналық тексеруден уақытылы  мерзімді тексеруден өту.  

Ізденушіге қойылатын талаптар:

  • жұмыс тәжірибесі;
  • орта арнайы білімнен төмен емес кәсіптік білім;
  • конструкцияны, электр схемаларын; әртүрлі электр машиналарына, аппараттарына,аспаптарына қызмет көрсету қағидаларын білу. 
  • жеке қасиеттер: ұқыптылық және жауапкершілік.

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме): 147 400 астап 184 200 теңгеге дейін

Еңбек жағдайлары: 8-сағаттық жұмыс күні, аптасына 5-күн, сенбі және жексенбі демалыс.

Жұмыс тәжірибесі: 1 бастап 3 жылға дейін

Жұмыс кестесі: толық күн

Бос жұмыс орындар саны: 5-бірлік

 

№7. 220/110 кВ электр берудің әуе желілері қызметінің әуедегі электр беру  желілерін жөндеу жөніндегі электрмонтер 

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерінен): 

  • ПТҚ, ЭОҚ белгілеген мерзімде ӘЖ-220/110 кВ жөндеу, техникалық қызмет көрсетуді сапалы және толық көлемде жүргізу; 
  • сенімді және апатсыз жұмысқа бағытталған ӘЖ-220/110кВ барлық қажетті пайдалану жұмыстарын орындау;
  • жұмыс процесінде анықталған ПТҚ, ҚТҚ және ӨҚҚ ауытқуларды жою;
  • ӘЖ-220/110 кВ авариялық жағдайларды қысқа мерзімде уақтылы жою;
  • ПТҚ, ҚТҚ және ӨҚҚ және еңбек заңнамасын тұрақты сақтау; 
  • жұмыс орнын таза ұстау, жөндеу жұмыстарының барлық түрлері аяқталғаннан кейін жұмыс орнын жинау.

Ізденушіге қойылатын талаптар:

  • ӘЖ-220/110 кВ жабдығын білу;    
  • ӘЖ-220/110 кВ электр беру желілерін жөндеу кезінде қолданылатын механизмдер және құрылғылармен жұмыс істеу сипаттамасы мен қағидаларын білу;  
  • Белгіленген разряд аясында электртехникасы және ПТҚ, ҚТҚ,  ӨҚҚ  негіздерін білу. 

Жалақысы (тарифтік мөлшерлеме): 147 400 астап 184 200 теңгеге дейін

Еңбек жағдайлары: 8-сағаттық жұмыс күні, аптасына 5-күн, сенбі және жексенбі демалыс.   

Жұмыс тәжірибесі: 1 бастап 3 жылға дейін. 

Жұмыс кестесі: толық күн.

Бос жұмыс орындар саны: 2-бірлік.  

 

№8. Материалдық-техникалық жабдықтау бөлімінің қоймашы-есепшісі. 

Жұмыскердің міндеттері (лауазымдық міндеттерден):  

  • Қоймада ТМҚ қабылдау, есепке алу, сақтау және жіберу.
  • Кіріс-шығыс құжаттарын ресімдеу және тапсыру қағидаларының сақталуын, белгіленген есептілікті жасауды қамтамасыз етеді. Өртке қарсы құралдардың болуын және жарамдылығын, үй-жайлардың, қоймадағы жабдықтар мен құралдардың жай-күйін бақылау және оларды уақтылы жөндеуді қамтамасыз ету. Жеткізушілерге айналым ыдыстарын жинау, сақтау және уақтылы қайтаруды және олардың сақталуын қамтамасыз етеді; қоймаланатын тауарлардың сақталуын қамтамасыз етеді, ТМҚ сақтау режимдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. 
  • Қойма алаңдарын неғұрлым ұтымды пайдалануды, іздестіруді жеңілдету мен жеделдетуді (таңбалау және сәйкестендіру), босатуды, сондай-ақ ТМҚ сақталуын, сақтау режимдерін сақтауды, қойма операцияларының есебін және белгіленген есептілікті жүргізуді ескере отырып, ТМҚ қоймасына орналастырады.

Ізденушіге қойылатын талаптар:  орта кәсіптік білімі және ұқсас лауазымда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар. 

Еңбекақысы (тарифтік мөлшерлеме):   133 500 тг.

Еңбек жағдайы:  Бес күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні, сенбі-жексенбі демалыс.

Жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін

Жұмыс кестесі: толық күн