Вакансии

Резюме: brazhanova@astrec.kz

Телефон: 620 457 (внутр. 3202)

№1 Электромонтер по обслуживанию подстанции Службы подстанций 220/110 кВ

Должностные обязанности:

обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования подстанции,
бесперебойного электроснабжения потребителей,
ведение эксплуатации электрооборудования с соблюдением всех требований ПТЭ, ПТБ и действующих производственных инструкций,
производить оперативное переключение на подстанции и т.д.

Требования к соискателю: среднее образование, имеющих стаж практический работы в электроустановках. Иметь группу по электробезопасности не ниже IV

Заработная плата (тарифная ставка): от 100 400 до 136 300тг.

Условия труда: по графикам сменности (суммированный учет рабочего времени)

Испытательный срок: 3 месяца.

Опыт работы: с 3 до 6 лет.

График работы: сменный график.

Количество вакансий: 1 ед.

№2. Ведущий инженер по строительству Службы развития

Должностные обязанности:

осуществлять разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта зданий, сооружений и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков);
осуществлять приемку выполненных работ по ремонту строительной части зданий, сооружений;
способствовать внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, прогрессивной технологии ремонта, механизации трудоемких процессов;
принимать участие в проверке технического состояния зданий и сооружений, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь вводимых зданий и сооружений;
организовывать подготовку ремонтных работ, определять потребность в строительных материалах для ремонта зданий и сооружений;
осуществлять контроль за деятельностью подразделения СР ОКС, участвующих в проведении ремонтных работ, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним;
разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта строительной части зданий и сооружений, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества;
разрабатывать нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту строительных объектов и сроков службы;
анализировать причины повышенного износа, а также причин производственного травматизма, принимать меры по предупреждению;
осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта;
соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у сотрудников чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий;
составлять заявки и спецификации на материалы, инструмент, контролировать правильность их расходования;
готовить материалы для заключения договоров со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт строительной части зданий и сооружений, осуществлять контроль за расходованием средств на эти цели;
принимать участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту строительной части зданий и сооружений;
давать заключения по рационализаторским предложениям и по вопросам совершенствования, организации ремонтных работ, и оказывать рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организовывать внедрение принятых предложений по строительным материалам и оборудованию;
обобщать и распространять передовой опыт новых строительных материалов;
вести учет и паспортизацию зданий, сооружений и других основных фондов предприятия, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность;
представлять установленную отчетность;
выполнять поручения руководства;
работать с корреспонденцией;
производить контроль за ходом строительства.

Требования к соискателю: на должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.

Заработная плата (тарифная ставка): 147 200 тг. – 210 000 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы: с 3 до 6 лет.

График работы: полный день.

Количество вакансий: 1 ед.

№3 Кровельщик ремонтно-строительного участка Службы развития

Должностные обязанности:

выполнение плотничных и покрытие крыш штучными кровельными материалами:
общестроительные работы.
устройство деревянных перегородок;
сборка и монтаж из деревянных деталей, элементов и конструкций жилых и промышленных зданий;
заготовка, сборка, установка, разборка и смена мауэрлата и стропил;
рубка внутренних стен из бревен;
устройство временных сооружений: террас, веранд, тамбуров, крылец, а также навесов, сараев, сторожевых будок, контор, проходных, кубовых, душевых, уборных;
устройство и смена деревянных оснований кровли
устройство каркасных стен;
устройство, перестилка и сплачивание верхних дощатых покрытий (чистых полов) из отдельных досок;
устройство полов из брусков, клееных щитов, древесноволокнистых плит, торцовой шашки, из древесно-стружечных плит с заделкой стыков;
крепление столярных изделий к железобетонным деталям с помощью монтажных поршневых пистолетов;
сухое антисептирование;
антисептическая и огнезащитная пропитка деревянных конструкций и деталей в ваннах, кровли;
изготовление, укладка, разборка и смена лаг, балок и прогонов;
смена межэтажных и чердачных перекрытий;
устройство подмостей, лесов и эстакад без наращивания стоек;
ремонт каркасных стен, полов и дощатой кровли;
устройство сопряжений под углом с помощью врубок, пластинчатых нагелей и шпоночных соединений;
устройство деревянных ледорезов и стапелей;
изготовление ригелей и установка шпоночных брусьев по сваям;
изготовление и укладка мауэрлатных брусьев на опоры, поперечины и охранных, колесоотбойных брусьев;
покрытие и ремонт трех- и четырехскатных шатровых, мансардных, вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш асбестоцементными листами и плитками (шифером);
обделка свесов, примыканий, коньков, ребер и слуховых окон;
устройство деревянных каркасов для подвесных потолков всех типов и обшивки стен;
устройство подвесных потолков по деревянным каркасам из плиток "акмигран", алюминиевых плит, плит АГТ и т.п.;
опалубочные работы.

Требования к соискателю: среднее или среднее специальное образование и опыт работы не менее 1 года.

Заработная плата (тарифная ставка): 131 500 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы от 1 до 3 лет

График работы: полный день

Количество вакансий: 1 ед.

№4 Ведущий инженер отдела перспективного развития Службы развития

Должностные обязанности:

визирование актов выполненных работ;
ведение, хранение и сдача в архив организационно- распорядительной документации отдела;
полное введение работы по оценке и переоценке имущество на объекты АО «Социально-предпринимательская корпорация «Astana»;
работа на портале государственных закупок по оплате за оказанные услуги;
регистрация актов ввода в эксплуатацию в Департаменте юстиции города Нур-Султан;
выезд на обследование объекта по оценке;
подготовка запросов, служебных записок и другой документации необходимой для выполнения возложенных задач;
работа с входящими корреспонденцией в пределах своей компетенции;
получение идентификационного документа под объекты;
доклад руководству обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой;
выполнение других поручений руководства;

Требования к соискателю: На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее образование (или послевузовское) образование и стаж работы в области разрешительных и правоустанавливающих документов не менее 3 лет.

Заработная плата (тарифная ставка): 147 200 – 171 200 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы с 3 до 6 лет

График работы полный день

Количество вакансий: 1 ед.

№5 Ведущий инженер по метрологии Службы метрологии

Обязанности работника (с должностных обязанностей):

участвовать в составлении годовых, текущих и рабочих планов метрологического обеспечения предприятия;
составлять и согласовывать графики поверок СИ, закрепленных за СМ;
организация поверки СИ, подлежащих обязательному государственному надзору;
проводить, по запросу, калибровку СИ технического учета;
разрабатывать и оформлять документацию по калибровке и поверке СИ;
вести текущую документации службы метрологии (письма в сторонние организации, служебные записки);
осуществление взаимодействия с государственными органами по вопросам обеспечения единства измерений.
проверять качество работ по поверке СИ на соответствие нормативным документам, регламентирующим данную процедуру;
контролировать сроки работ, предусмотренных плановыми заданиями, распоряжениями, нормативно-техническими и руководящими документами.

Требования к соискателю: На должность инженера по метрологии назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера не менее 5 лет.

Заработная плата (тарифная ставка): 191 300 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы: с 3 до 6.

График работы: полный день.

Количество вакансий: 1 ед.

№6 Ведущий инженер (сметчик) отдела перспективного развития Службы развития

Обязанности работника (с должностных обязанностей). В обязанности ведущего инженера (сметчик) входит:

Взаимодействие с государственными учреждениями, единственным акционером, а также с другими организациями по вопросам входящих в компетенцию ОРИП;
Введение контроля в части определения стоимости выполненных работ в соответствии с проектно-сметной документацией;
Участие в разработке проекта договоров в части определения стоимости государственных закупок подрядных работ, в том числе стоимости проектных работ;
Выполнение расчёта стоимости проектно–изыскательских работ и подготовка справки стоимости проектирования; проверка актов выполненных работ (соответствие расценок и правильность применения коэффициентов);
Работа по составлению локальных, ресурсных смет и сметных расчетов на строительно-монтажные работы;
Осуществление проверки форм 2В и 3КС подрядных организации на соответствие стоимости выполненным работам;
Учёт и внесение актов о выполненных работах согласно форме 2В в накопительную ведомость;
Подготовка запросов, служебных записок и другой документации необходимой для выполнения возложенных задач;
Ведение табеля учёта рабочего времени службы развития;
Работа с входящими корреспонденцией в пределах своей компетенции;
Выполнение других поручений руководства;
Визирование документов, связанных с деятельностью отдела;

Требования к соискателю: На должность ведущего инженера (сметчик) назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности инженера по сметной работе 1 категории не менее 2-х лет.

Заработная плата (тарифная ставка): 220 500 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы: с 3 до 6.

График работы: полный день.

Количество вакансий: 1 ед.

№7. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (ВЛ-10/0,4кВ).

Обязанности работника (с должностных обязанностей):. Электромонтер должен знать и уметь применять в пределах занимаемой должности следующие документы:

правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок (Приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 19 марта 2015 года №222) Глава 1, 2 сокращения и термины, применяемые в правилах;
инструкцию по освобождению и оказанию первой помощи, пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования;
правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, глава 1 приложения 5, 7;
правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РК (приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 30 марта 2015г. №247), разделы установленные программой подготовки на должность;
правила безопасности при работе с инструментами и приспособлениями (приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 20 марта 2015 года №231);
правила пожарной безопасности для энергетических предприятий РК (приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 20 февраля 2015г. №123), разделы установленные программой подготовки на должность;
назначение, технические характеристики установленного оборудования, конструктивные особенности, режимы работы оборудования, инструкции по эксплуатации и ремонту ВЛ-10/0,4кВ;
схему участка распределительных сетей с расположением ВЛ-10/0,4кВ;
настоящую инструкцию.

Требования к соискателю: На должность электромонтера по эксплуатации распределительных сетей (ВЛ-10/0,4кВ) могут быть назначены лица не моложе 18 лет, имеющие среднее, среднее-специальное или высшее образование, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к работе.

Заработная плата (тарифная ставка): 4 разряд - 149 100 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

График работы: полный день.

Количество вакансий: 3 ед.

№8. Электромонтер ОВБ по ПС -110кВ

Требования к соискателю:

Обеспечение надежной и безаварийной работы ПС, бесперебойного электроснабжения потребителей, ведение нормальной эксплуатации электрооборудования ПС с соблюдением всех требований ПТЭ, ПТБ, ППБ и действующих производственных инструкций. Выполняет работ по ремонту осветительной сети и арматуры, смену ламп и предохранителей; производить осмотр прилегающих территорий ПС на предмет не санкционированных работ, проводимых в охранных зонах электрических сетей и их целостность и т.д.
Дежурство осуществляется согласно утвержденного графика. Нарушение графика дежурства запрещается. Подмена дежурства допускается лишь в исключительных случаях по разрешению начальника ОВС;

Заработная плата (тарифная ставка): от 131 600 до 164 400 тенге

Опыт работы: с 3 до 6 лет.

График работы: Сменный график.

Количество вакансий: 4 ед.

№9. Начальник отдела реализации инвестиционной программы Службы Развития

Обязанности работника (с должностных обязанностей):

Контроль над составлением планов на разработку инвестиционной программы;
По необходимости подготовка докладов, отчетов о ходе реализации инвестиционной программы;
Контроль над своевременным и достоверным составлением информации об инвестиционных затратах с указанием стоимости приобретаемых основных средств, строительно-монтажных работ, в том числе документальное техническое подтверждение необходимости проведения таких работ, сводные сметные расчеты, объектные, локальные и ресурсные сметы отдельно по каждому объекту, ценовые, коммерческие предложения, прайс-листы, копии договоров, проектно-сметная документация, прошедшая экспертизу в установленном порядке (в случае наличия) и т.п.;
Сбор документации со служб, РЭС для формирования инвестиционной программы;
Своевременная подготовка пакета документов для утверждения инвестиционной программы в установленном порядке в уполномоченном органе.
Организация и получения соответствующих решений и согласований;
составление сводной информации о фактических показателях исполнения инвестиционной программы, сопоставление фактических показателей с показателями, утвержденными в инвестиционной программе.
Анализ и разъяснение причин отклонения достигнутых фактических показателей от показателей в утвержденной инвестиционной программе;
Контроль над выполнением мероприятий инвестиционной программы;
Общий контроль над формированием плана графиков капитальных ремонтов и исполнение;
По необходимости подготовка аналитических материалов, докладов, отчетов о ходе реализации инвестиционной программы;
Сводный расчет инвестиционных затрат по каждому году;
Контроль над составлением локальных, ресурсных смет и сметных расчетов;
Формирование инвестиционной программы, подготовка корректировки инвестиционной программы;
Ежемесячный контроль над исполнением инвестиционной программы;
Составление и предоставление отчетов по исполнению инвестиционной программы в уполномоченный орган и руководству службы и Общества;
Взаимодействие с представителями сторонних организаций по соответствующим вопросам;
Составление отчетов о проделанной работе;
Подготовка запросов, служебных записок и другой документации необходимой для выполнения возложенных задач;
Доклад руководству обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой;
Выполнение других поручений руководства;
Участие в работе совещаний, заседаний и других мероприятий в пределах компетенции отдела;
Организация работы по повышению квалификации работников службы;
Общее руководство отделом, контроль над своевременным предоставлением и достоверностью предоставляемых материалов для реализации задач связанных по подготовке материалов для инвестиционной программы;
Принятие решения в пределах компетенции отдела;

Требования к соискателю:

На должность начальника ОРИП назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовое) образование (экономическое или техническое) по соответствующему направлению подготовки кадров стаж работы по специальности не менее 5 лет.

В своей деятельности начальник ОРИП должен знать:

Закон о естественных монополиях, правила формирования тарифов, правил осуществления естественной монополий;
Закон Республики Казахстан "Об архитектурной, градостроительной и строительной;\ деятельности"
Нормативно-правовыми актами в области энергетики и строительства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов;
Основные правила пользования вычислительной техникой;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Нормативно-правовыми актами предприятия.

Заработная плата (тарифная ставка): 289 800 тг.

Условия труда: 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной.

Опыт работы: 5 лет

График работы: Полный день

Количество вакансий: 1 ед.