О нас

 АО «Астана – Региональная электросетевая компания»

История АО «Астана – Региональная Электросетевая Компания» насчитывает более 40 лет и берет свое начало с 1980 года. Именно тогда на базе Акмолинского городского района электрических сетей в соответствии с приказом Производственного энергетического объединения ЭО «Целинэнерго» №244 от 06.08.1980г.   образовано предприятие «Городские электрические сети». В 2010 году предприятие получило статус компании, обслуживающей электросети регионального уровня, в связи с чем переименовано в АО «Астана - Региональная Электросетевая Компания».

Основной задачей компании является передача и распределение электрической энергии, а также разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение надежного электроснабжения потребителей столицы.

Объем обслуживания АО «Астана – РЭК» составляет 102459,9  условных единиц и включает в себя: 143,436 км воздушных линий электропередачи напряжением 220 кВ, 207,908 км - напряжением 110 кВ, 365,71 км – напряжением 10 кВ, 583,558 км – напряжением 0,4 кВ, а также 12,3 км кабельных линий электропередачи напряжением 220 кВ, 147,062 км напряжением 110 кВ, 622,028 км напряжением 20 кВ, 2432,732 км напряжением 10 кВ, 20,076 км напряжением 6 кВ, 1239,365 км напряжением 0,4 кВ. Всего на балансе и обслуживании компании находится 1746 подстанции, в том числе 3 подстанции 220 кВт, 29 подстанций напряжением 110 кВ, 1714 распределительных пунктов и трансформаторных подстанций напряжением 20/10/0,4 кВ. 

Компания располагает современными средствами диспетчерско-технологического управления, солидным парком спецавтомашин и механизмов, передвижными дизельными электростанциями. В распоряжении производственных служб имеются современные стационарные и мобильные лаборатории, в том числе две передвижные высоковольтные лаборатории «Компакт-CITY», позволяющие в короткие сроки определить характер и место повреждения в кабельных сетях напряжением до 110кВ. А также собственной базой, позволяющей разместить все производственные подразделения, лаборатории, технику и спец. механизмы, позволяющие оперативно решать поставленные перед компанией задачи.

Ежегодный рост электрических нагрузок связан с ростом строительства и конечно, с повышением качества жизни горожан. В этой связи основной задачей компании является организация надежной и эффективной работы энергосистемы города. Так при активном участии специалистов компании введены в эксплуатацию ЛЭП-110кВ и подстанции 110 кВ «Коктем-2», «Кирова-2», «Чубары», «Туран», «Байтерек», «Аэропорт-2», «Олимп»; городское кольцо 220 кВ с подстанциями «Шыгыс», «Достык», «Батыс». Все объекты оснащены современным электрооборудованием от ведущих мировых производителей. Еще один аспект - организационная структура производственных подразделений, которая оптимально соответствует требованиям сегодняшнего дня.

Окончание осенне-зимнего периода в энергетической отрасли обуславливается реализацией мероприятий по выполнению плана капитального ремонта, графиков технического обслуживания оборудования подстанций и линий электропередач, а также другими видами работ, целью которых является снижение вероятности технологических нарушений в электрических сетях, их локализация и оперативное устранение повреждений. 

Отдельное направление работы АО «Астана – РЭК» -   собственная инвестиционная программа, направленная на модернизацию распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП) и сети 10/0,4 кВ.  Как показывает практика реализация программы уже позволила снизить аварийность на электросетях почти на 10%. Также перспективным направлением развития электроэнергетики города является совершенствование системы управления электрическими сетями на базе концепции Smart grid, называемой также активно-адаптивной сетью или «умной сетью». Вторым направлением является внедрение автоматической системы коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ) нижнего уровня, то есть у потребителя.

С развитием столицы развиваются и ее энергетические предприятия.  «Астана – РЭК» сегодня - это не только современное оборудование и новейшие технологии. В первую очередь это 1621 специалистов, составляющие сплоченный коллектив предприятия, из которых более 52% имеют высшее, 24% – среднее специальное образование. Одним из основных направлений кадровой политики является стимулирование профессионального роста и повышение квалификации   каждого работника.      

Использование традиционных методов эксплуатации, многолетний опыт, внедрение передовых информационных технологий - основные критерии по обеспечению АО «Астана - Региональная Электросетевая Компания» стабильного процесса транспортировки электроэнергии при снижении коммерческих и технологических потерь, а главное надежного и качественного электроснабжения потребителей столицы.